{"id":4734,"date":"2019-04-14T20:52:12","date_gmt":"2019-04-14T17:52:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.kampuskod.com\/?p=4734"},"modified":"2019-04-14T20:52:13","modified_gmt":"2019-04-14T17:52:13","slug":"linkedin-paylasimlara-ifade-birakabilmenin-saglayacak-yeni-guncelleme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.kampuskod.com\/teknoloji\/linkedin-paylasimlara-ifade-birakabilmenin-saglayacak-yeni-guncelleme\/","title":{"rendered":"LinkedIn ; Payla\u015f\u0131mlara \u0130fade B\u0131rakabilmenin sa\u011flayacak yeni g\u00fcncelleme"},"content":{"rendered":"\n

Facebook Reaksiyonlar\u0131, \u00fc\u00e7 y\u0131l \u00f6nceki lansmanlar\u0131ndan bu yana ger\u00e7ekten pop\u00fcler oldu. Be\u011fenilerin d\u0131\u015f\u0131nda, kullan\u0131c\u0131lar\u0131n ifadelerini yaz\u0131lara ifade etmeleri gereken alt\u0131 se\u00e7enek daha var. Hemen hemen her sosyal platformda bunun gibi bir \u015fey var ve \u015fimdi profesyonel a\u011f platformu LinkedIn zaman\u0131. \u0130\u015f odakl\u0131 sosyal platform, mobil uygulama i\u00e7in ve web’de kolayca birbirleriyle ileti\u015fim kurmak i\u00e7in kullan\u0131lacak bir dizi Tepki i\u00e7eriyor. LinkedIn’e g\u00f6re, tepkiler \u015fimdiden yay\u0131lmaya ba\u015flad\u0131 ve yak\u0131n gelecekte t\u00fcm \u00fcyelere k\u00fcresel olarak sunulacak.<\/p>\n\n\n\n

\"LinkedIn\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Be\u015f reaksiyon var – Gibi, Kutla, Sev, \u0130\u00e7ten ve Merakl\u0131. LinkedIn’deki insanlar, yeni bir i\u015fteki veya bir ba\u015far\u0131daki bir yaz\u0131y\u0131 \u00f6vmek i\u00e7in Kutlama se\u00e7ene\u011fini kullanabilir. Anlay\u0131\u015fl\u0131, ilgin\u00e7 bir fikri tan\u0131maya yard\u0131mc\u0131 olur ve Merakl\u0131, ki\u015filerin bir konu veya yay\u0131n hakk\u0131nda daha fazla \u015fey bilmek konusundaki ilgilerini g\u00f6stermesini sa\u011flar.<\/p>\n\n\n\n

\"LinkedIn<\/figure>\n\n\n\n

Bu de\u011fi\u015fiklikler g\u00f6r\u00fcn\u00fc\u015fe g\u00f6re \u00e7e\u015fitli LinkedIn kullan\u0131c\u0131lar\u0131ndan geri bildirim ald\u0131ktan sonra yap\u0131ld\u0131. LinkedIn’in Ortak \u00dcr\u00fcn M\u00fcd\u00fcr\u00fc Cissy Chen’in resmi blogunda, \u201cHepinizden d\u00fczenli olarak duydu\u011fumuz \u015feylerden biri, feed’inizde g\u00f6rd\u00fc\u011f\u00fcn\u00fcz \u00e7e\u015fitli yay\u0131nlara yan\u0131t vermek i\u00e7in bir\u201c Be\u011fen \u201dden daha anlaml\u0131 yollar istemenizdir. . Ayn\u0131 zamanda, bize LinkedIn\u2019e yazarken, duydu\u011funuzu hissetmek ve birilerinin s\u00f6ylediklerinizi neden sevdi\u011fini anlamak i\u00e7in daha fazla yol istedi\u011finizi de s\u00f6ylediniz. <\/em>\u201c<\/p>\n\n\n\n

Chen ayr\u0131ca, LinkedIn ekibinin bu se\u00e7enekleri kullan\u0131labilir hale getirmek i\u00e7in d\u00fc\u015f\u00fcnceli bir yakla\u015f\u0131m benimsemi\u015f oldu\u011funu da belirtti. Ekip ayr\u0131ca, yararl\u0131 olduklar\u0131ndan emin olmak i\u00e7in belirli tepkiler hakk\u0131nda geri bildirimler sa\u011flamak i\u00e7in LinkedIn \u00fcyeleriyle k\u00fcresel ara\u015ft\u0131rma yapt\u0131.<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n